河北邯郸市永年区健全制度体系 出台多项制度推动工作落实

2020-11-11 中国应急管理报 王冰涛
日前,河北省邯郸市永年区全面加强对安全生产专项整治三年行动的组织领导,成立了以区政府常务副区长为组长的领导小组、以区应急管理局局长为主任的三年行动办公室和以各行业领域牵头部门主管领导为班长的工作专班,明确组成人员和机构职责,健全制度体系,推动各项工作落实。

本报讯 日前,河北省邯郸市永年区全面加强对安全生产专项整治三年行动的组织领导,成立了以区政府常务副区长为组长的领导小组、以区应急管理局局长为主任的三年行动办公室和以各行业领域牵头部门主管领导为班长的工作专班,明确组成人员和机构职责,健全制度体系,推动各项工作落实。

定期报告制度。及时总结全区三年行动工作开展情况,每半年向区安委会书面报告工作进展,督促各乡镇、各部门每月报告工作开展情况,每年底前报送年度工作报告,建立并按时报送工作推进台账和“一表三清单”。定期调度制度。每季度召开一次调度会,研究解决重点难点问题,安排部署下一步工作。三年行动办公室每季度召开一次本行业领域调度会,牵头调度本系统及相关责任单位三年行动推进情况,确保各项任务按进度要求推进到位。

定期督查制度。每半年组织对各乡镇、各部门三年行动开展情况进行一次督查检查,协调区重点工作大督查组将三年行动纳入重点督查内容。

各部门每季度对本行业领域三年行动开展情况进行一次监督检查,督促各有关部门和企业严格落实部门监督责任和企业主体责任。

挂牌督办制度。对三年行动办公室监督检查中发现的重大隐患和突出问题,一律登记入册、挂牌督办,督促相关责任单位制定整改方案,逐项明确责任人、整改措施、完成时限等,及时跟踪督办,确保整改一个、销号一个。巡查考核制度。将三年行动纳入全区安全生产工作巡查、考核重要内容,每年对各乡镇、各部门进行巡查、考核,充分运用通报、约谈、曝光、警示、下达整改令、纳入“黑名单”等有效措施,推进责任落实。 (王冰涛)

责任编辑:翟琳